[애니어그램과 직무적합도] 완벽, 원칙주의 기질

애니어그램과 직무적합도

 1 완벽/원칙주의기질

1) 유형의 특성

행동중심형+다수결, 대세에 따르는 형 / 원칙적인 사람, 완벽주의자, 개혁가

원칙적이고 완벽주의적인 스타일로 개혁가 마인드도 지녔다. 인생을 올바르고 정직하게 살고 싶어한다. 한 마디로 선생님처럼 올곧은 스타일로, 항상 옳고 그름을 구분하려는 측면이 있고 이로 인해 유연성이 부족할 수 있다.

* 성격적 특성

- 올바름 추구

- 항상 내면에 옳고 그름을 따지는 면 존재

- 옳지 못한 것에 대해 분노와 자책을 하는 경우 있음

- 정확하게 완벽하게 일처리를 하는 능력 있음

- 자신의 판단 기준을 과신하는 경향 있음

- 기존과 다른 새로운 것에 우선 부정적인 경향을 보임

- 정직하고 바른 생활

- 유연성이 부족한 것이 약점

2) 적합한 직무

* 업무스타일

- 정확하고 완벽하게 업무를 처리하는 스타일

* 적합한 직무

- 정확하고 완벽성이 요구되는 일

- 정확성을 요구하는 회계직, 교육 업무, 각종 스텝 업무가 적합

이 유형은 올바른 것을 추구하고 완벽을 기하는 성향으로 인해 무엇인가를 꼼꼼하고 완벽하게 처리핸는 능력이 뛰어나다. 그리고 업무에 있어서 뚝심도 상당히 좋은 편이다. 이 성격의 사람은 회사에서 회계업무와 교육업무에 배치했을 때 좋은 성과를 보이며, 본인도 해당 직무에 만족도가 높다. 

3) 보완할 점

자신이 기준으로 옳고 그름을 판단하기 때문에 유연성이 부족함 

→ 다양성을 수용하고 조금 더 유연해지려는 노력 필요

이 유형은 항상 다양성 수용이라는 덕목을 실천하도록 의식적으로 자신을 컨트롤해야 한다. 자신의 기질이 무의식적으로 튀어나오는 것ㅇ르 제어하고 활력 넘치고 긍정ㅈ거이며 다양한 관점을 수용하여 유머를 즐길 수 있도록 해야 한다. 하지만 이런 점들이 보완되지 않아 정신적으로 후퇴할 경우 다른 사람의 느긋함을 부러워하고 습관적으로 자책하며 타인을 강제하고 보복도 한다.

* 훈련방법

- 자신은 옳고 남은 그르다는 생각이 들 때 행동을 멈추고 자신을 바라볼 것

- 자신이 가진 기준이 항상 틀릴 수 있음을 기억할 것

- 정답과 올바른 방식은 하나가 아님을 인지

- 세상은 있는 그대로 올바를 수 있음 이해

- 완벽하려고 억지로 노력하기보다는 자신은 이미 완벽함을 믿을 것

- 자신을 향해 화내고 싶을 때 괜찮아라고 내면에 외쳐볼 것

- 인간은 누구나 완벽할 수 없음을 인정

* 정신적으로 성장하고 있을 때의 모습

- 활기차게 인생을 즐긴다.

- 다양성을 인정하고 심판하지 않는다.

- 부정적인 면보다는 긍정적인 면을 본다.

- 타인이 관점을 배우고 수용한다.

- 완벽하려는 노력이 낮아지고 유머를 즐길 수 있다.

* 정신적으로 후회 or 스트레스 받을 때 모습

- 다른 사람의 느긋함과 우아함을 부러워한다.

- 내면의 분노를 다른 곳으로 돌린다.

- 우울, 허무 같은 부정적 감정을 느낀다.

- 행동력이 사라지고 시기, 질투가 많아진다.

- 위축되거나 극렬한 감정을 느낀다.

4) 성격 수준 분석

높은 성격 수준은 끊임 없이 자신을 갈고 닦았을 때 얻어진다. 상은 깨어있는 수준, 중은 보통, 하는 부족한 수준이다.

- 상: 합리적이고 책임감이 있으며, 다양성을 인정하고 지혜가 있다.

- 중: 책임감을 느끼며, 엄격하게 자신을 규제하며 타인에 대한 비평을 한다.

- 하: 비판적, 독선적이며 무슨일이든 자책을 하고 타인을 강제하고 보복한다.